人と組織研究所 気づきナビゲーター 高橋貞夫

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2011年12月 1日

間接的戦力外通告(ビジネスサプリメント484号)

先日の日経新聞、「選球眼」と言うタイトルでスポーツライター浜田昭八氏のコラ

ム「地獄をみた選手の再挑戦」を目にした。今年もプロ野球の戦力外通告がなされ

たようである。企業で言えば指名解雇と同じ、以前数百名の退職勧奨をした経験と

その後私自身も間接的戦力外通告をされた時のことを思い出した。

今年も再起に向けての狭き門、公開入団テストであるトライアウトが行われたよう

だ。野球一筋の人生で全く違う道を歩むのは誠に厳しいものだろう。ビジネスマン

は同じような仕事は探せば見つかる可能性がまだあるが、野球となると全く違う分

野になってしまう。記事によると今年の参加者は59人、昨年の33人を大幅に上回っ

ているではないか。その中にダイエーから日本ハム、そして阪神と経験し、のらり

くらり投法と呼ばれた43歳の下柳剛投手もおられたようだ。育成選手やMVPを獲得

された選手もおられ年齢も野球暦も違う多くの選手が参加された。各球団の編成担

当者が見守る中、37投手が4打者にカウント1-1から投げる実戦形式のシート打撃、

打者は違う投手を相手に数本打てるが、投手は物足りない、下柳投手は4人に6球を

投げただけらしい。同じ戦力外でもめぼしい選手は個別に他球団と入団交渉してい

るとある。ここへ参加した選手は、総体的に投球にキレがなく、スイングは鈍いら

しい、何と失望したのか途中で席を立つ球団関係者がおられたとか。ケガに悩んだ

阪神の桜井広大選手は「チームを選べる立場でないし、声をかけてくだされば、

どこでもやる」と言われたそうだ。昔元南海の穴吹選手の「あなた買います」を

思い出したが「私を買って」になってしまったのである。まさにプロは実力がなく

なれば必要がないと言う厳しさと戦っている。そう「ぶら下がる綱はない」のであ

り、自分で綱を作らねばならない。欧州危機や円高が叫ばれる時、2013年春入社を

目指す大学3年生の就職活動が12月1日から本格化する。説明会が集中したりネット

採用が進化したりする時代、生半可な気持ちで臨んで欲しくない。これからはプロ

になると言う自律・自立マインドが今ほど求められる時はないと感じる。

2011/12/01 18:08

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